よくある質問
- 任意継続はいつまで続けられますか？
- 最長2年間です。退職日までに継続して2か月以上の被保険者期間があり、退職日の翌日から20日以内に手続きする必要があります（出典：協会けんぽ）。
- 任意継続の保険料はどう決まりますか？
- 退職時の標準報酬月額に都道府県の保険料率を掛けた額を全額自己負担します（在職時は会社と折半だったため、概ね2倍になります）。標準報酬月額には上限があり、令和8年度は32万円です（出典：協会けんぽ）。
- 健康保険の扶養に入れる年収はいくらまで？
- 原則として被扶養者の年間収入が130万円未満（60歳以上または障害者は180万円未満、19〜22歳は150万円未満）かつ被保険者の収入の半分未満などの条件です。収入には給与のほか、雇用保険の失業給付・公的年金・傷病/出産手当金も含めて判定します（出典：日本年金機構）。
- 任意継続と国保、どちらが安いですか？
- 前年の所得が高い人は、任意継続が標準報酬月額の上限（32万円）で頭打ちになるため安くなりやすいです。前年の所得が低い人や扶養家族がいない人は国保が安いこともあります。両方を試算して比べるのがおすすめです。